自ら気づき、行動できる社員を育てる

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1,2,4 は、依頼主様からご連絡、ご提出いただく項目でございます。

1.お問合せ

「検討する前に話を聞きたい」「~が、可能か知りたい」など、お気軽にお問合せください。
メール、お電話にてご連絡ください。

2.お打合せ

「現状の問題点」や、「期待する効果」といった詳細な質問をさせていただくなど、ご要望を伺います。
「ヒアリングシート」にご記入の上、ご提出ください。

3.プランのご提案、お見積り

経験と実績から、お客様に最適なプランをご提案いたします。弊社からお見積書をお送りいたします。

4.お申込み

弊社からお送りするご提案プランとお見積書の内容をご確認の上、お申込みください。
「研修依頼書」をご提出ください。

5.最終確認

研修当日のオペレーション等、御社ご担当者様と細部について打合わせを行い、確認をしていただきます。

6.研修実施

経験豊富なトレーナーが、演習に拘わり、参加型の研修を実施いたします。研修終了後、ご担当者様宛に請求書を送付させていただきます。指定口座へのお振込をお願い致します。

7.研修報告

研修当日の受講生の様子をご報告いたします。
弊社より研修報告書を提出いたします。

8.フォロー

OJTとの融合・期間を空けてのフォロー研修の実施など、必要に応じてフォローをいたします。

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